Нескольким категориям медицинских работников, чья деятельность связана с вредными условиями труда, в преддверии Нового года сделали "замечательный" подарок. Совершенно неожиданно врачи УЗИ, младший медперсонал инфекционных отделений, а также медсестры школ и детских садов узнали том, что их заслуженный и оплачиваемый отпуск сокращается с 42 дней до 28. Такой «Подарок» для всех попавших под раздачу стал сюрпризом, узнавали о нем совершенно случайно – о нововведении не предупреждали, просто предложили без лишних разговоров подписать приказ. Теперь несогласные с такими условиями труда медики ищут защиты у юристов, считая действия со стороны руководства ЦРБ не правомерным. И с помощью "сарафанного радио" предупредили о нововведении коллег, предупреждая, что до выяснения всех обстоятельств просят никаких бумаг пока не подписывать
Что же на самом деле произошло? Оказывается, предполагалось, что для "оптимизации" сферы здравоохранения будет проведена аттестация всего медперсонала, а уже по её результатам будет определено, кто заслуживает 42 дня отпуска, а кому и 28 много. Но в МУЗ ЦРБ пошли иным путем. Как пояснил главный врач МУЗ ЦРБ Серпухов Аркадий Юрьевиx Мынгалов, в этом году была произведена оценка условий труда, начали с самых низов. Оценивалось состояние, качество ремонта помещений, в которых трудятся медики, и после выносилось решение об условиях их труда. Мера вынужденная, пояснил главврач, все нововведения будут проводится поэтапно, и затронут все уровни медперсонала МУЗ ЦРБ Серпухова. Но уже следующем году.